Министерство здравоохранения Республики Коми
167981, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 73
телефоны: 8 (8212) 286-000, 286-040, факс: 8 (8212) 301-680, 301-681
адрес электронной почты: mz@minzdrav.rkomi.ru
сайт: www.minzdrav.rkomi.ru

Информационный портал МЗ РК по подбору сотрудников для медорганизаций: https://personalzdrav11.ru/

Портал разработан Региональным центром по подбору медицинских работников в Республике Коми (далее – HR-центр) с целью реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Работа данного Портала позволит оптимизировать процесс подбора и найма медицинского персонала, поиск и привлечение медицинских кадров как на территории Республики Коми, так и за ее пределами.

Режим работы HR-центра в будние дни с 08.45 до 17.15, пятница с 08.45 до 16.45, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.
Контактный телефон: 8 (8212) 301-240, доб. 638, e-mail: hr@minzdrav.rkomi.ru.

ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника»
169313, Республика Коми, г. Ухта, проспект Космонавтов д.1,
тел./факс: 8 (8216) 789970, эл.адрес: medpol2@mail.ru
Главный врач – Пешкова Антонина Петровна

Скачать: Перечень вакансий ГБУЗ РК "Ухтинская городская поликлиника" на 01.09.2023г.

№ п/п

Наименование
структурного подразделения

Наименование должности

Кол-во вакансий

Профессионально-квалификационные требования,
заработная плата

1

Женская консультация

Врач – акушер-
гинеколог

3

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 
42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

2

Отделение первичной
специализированной
медико-санитарной
помощи

Врач-аллерголог-иммунолог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

3

Отделение первичной
специализированной
медико-санитарной
помощи

Врач-гематолог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

4

Кожно-венерологическое
диспансерное отделение

Врач-
дерматовенеролог

2

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

 Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

5

Отделение первичной
специализированной
медико-санитарной
помощи

Врач -
инфекционист

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее 6профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

6

Клинико-диагностическая
лаборатория

Врач
клинической лабораторной диагностики

2

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

 Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

7

Отделение первичной
специализированной
медико-санитарной помощи

Невролог

4

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

8

Центр амбулаторной
онкологической помощи

Онколог

4

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

9

Терапевтическое отделение

Врач
общей практики

2

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  65 541,96 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 55 395,81 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

  Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

10

 

Отделение первичной
специализированной
медико-санитарной помощи

Пульмонолог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

11

Терапевтическое отделение

Терапевт
участковый

20

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  65 541,96 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 55 395,81 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

12

Хирургическое отделение

Уролог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

13

Хирургическое отделение

Хирург

3

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

14

Противотуберкулезное
диспансерное отделение

Фтизиатр

2

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 30 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

15

Отделение
лучевой диагностики

Рентгенлаборант

4

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 30 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  35 4220,56 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 29 235,60 руб.

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

16

Травматолого-ортопедическое
отделение с круглосуточным
травмпунктом

Врач-
травматолог-
ортопед

3

На 1,0 ставку.

Условия работы: круглосуточный режим работы, 39 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

17

Общеполиклинический
медицинский персонал,
дневной стационар,
отделение медицинской
профилактики
с центром здоровья

Врач -
терапевт

5

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

18

Кабинет эндоскопических исследований

Врач-
эндоскопист

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии..

19

Отделение первичной специализированной медико-профилактической помощи

Врач-
гастроэнтеролог

1

На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

 20 

Отделение первичной специализированной медико-профилактической помощи

 Врач-
эндокринолог
 31 На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  51 840,00 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 42 075,00 руб.

Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
 21

 Клинико-диагностическая лаборатория

 Фельдшер-
лаборант
 5 На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  37 208,52 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 30 035,97 руб.

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

 Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
 22

 Терапевтические отделения, процедурные кабинеты,
ОПСМПП и др.

  

Медицинская
сестра

 10

 На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  35 510,40 руб.
В зависимости от работы к конкретном подразделении от 35 000 до 41 000 руб.)
- молодой специалист без категории и стажа - 29 235,60 руб.

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

 Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
 23 

Терапевтические отделения,
отделение неотложной
медицинской помощи

 

Фельдшер

 

5

 На 1,0 ставку.

Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.

Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  37 208,52 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 30 035,97 руб.

Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.
 24

 Женская консультация,
отделение медицинской
профилактики
с центром здоровья

           Акушерка         2
 На 1,0 ставку.
Условия работы: дневная работа в соответствии с  графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку.
Заработная плата: 
- специалист с категорией и стажем -  35 510,40 руб.
- молодой специалист без категории и стажа - 29 235,60 руб.

Требования к специалисту:среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.

 Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии.

Средняя заработная плата по учреждению у врачебного персонала составляет - 111 008,27 руб., у среднего мед.персонала - 56 562,70 руб. ( с учетом работы по совместительству, а также, наличием категории и стажа).

МЕРЫ СОЦИАЛНОЙ ПОДДЕРЖКИ:

При заключении трудового договора с работником: 

- гарантированный соц. пакет в соответствии с трудовым законодательством;  

- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности за счет средств работодателя;

- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).

Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются:

- северная надбавка 50% с первого дня работы (востребованные специальности, прибывшим специалистам с другого региона);

- единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи;

- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа;

- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с целью обустройства на новом месте.

Для молодых специалистов с высшим медицинским образованием, принятых на специальные квотированные рабочие места, предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс. рублей

(при наличии квоты);

- доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке и на условиях предусмотренном действующим трудовым законодательством, результатами специальной оценки условий труда, коллективным договором учреждения,  продолжительностью до 12 календарных дней.

Приглашенным специалистам из других регионов и городов Республики Коми производится оплата аренды благоустроенного жилья.


По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону. 8 (8216) 78-99-76





Приглашаем на работу! 🤓👍🏻

 Скриншот 20-04-2023 143706.jpg    Screenshot_29.png
     
    Скриншот 21-04-2023 114638.jpg    Скриншот 21-04-2023 135633.jpg
     
                                                         Скриншот 21-04-2023 110230.jpg
 Скриншот 31-05-2023 131058.jpg  Скриншот 31-05-2023 131558.jpg