Министерство здравоохранения Республики Коми
167981, г. Сыктывкар, ул. Ленина, д. 73
телефоны: 8 (8212) 286-000, 286-040, факс: 8 (8212) 301-680, 301-681
адрес электронной почты: mz@minzdrav.rkomi.ru
сайт: www.minzdrav.rkomi.ru
Информационный портал МЗ РК по подбору сотрудников для медорганизаций: https://personalzdrav11.ru/
Портал разработан Региональным центром по подбору медицинских работников в Республике Коми (далее – HR-центр) с целью реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения квалифицированными кадрами». Работа данного Портала позволит оптимизировать процесс подбора и найма медицинского персонала, поиск и привлечение медицинских кадров как на территории Республики Коми, так и за ее пределами.
Режим работы HR-центра в будние дни с 08.45 до 17.15, пятница с 08.45 до 16.45, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00.
Контактный телефон: 8 (8212) 301-240, доб. 638, e-mail: hr@minzdrav.rkomi.ru.
ГБУЗ РК «Ухтинская городская поликлиника»
169313, Республика Коми, г. Ухта, проспект Космонавтов д.1,
тел./факс: 8 (8216) 789970, эл.адрес: medpol2@mail.ru
Главный врач – Пешкова Антонина Петровна
31.01.2024г.
№ п/п |
Наименование |
Наименование должности |
Кол-во вакансий |
Профессионально-квалификационные требования, |
1 |
Женская консультация |
Врач – акушер- |
3 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Отсутствие ограничений
на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим
законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к
работе по данной профессии. |
2 |
Отделение первичной |
Врач-аллерголог-иммунолог |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
3 |
Отделение первичной |
Врач-гематолог |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
4 |
Кожно-венерологическое |
Врач- |
2 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога о допуске к работе по
данной профессии. |
5 |
Отделение первичной |
Врач - |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее 6профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
6 |
Клинико-диагностическая |
Врач |
2 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога о допуске к работе по
данной профессии. |
7 |
Отделение первичной |
Невролог |
4 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
8 |
Центр амбулаторной |
Онколог |
4 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
9 |
Терапевтическое отделение |
Врач |
2 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение
профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
10 |
Отделение первичной |
Пульмонолог |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
11 |
Терапевтическое отделение |
Терапевт |
20 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
12 |
Хирургическое отделение |
Уролог |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
13 |
Хирургическое отделение |
Хирург |
3 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
14 |
Противотуберкулезное |
Фтизиатр |
2 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 30 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Отсутствие ограничений
на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим
законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к
работе по данной профессии. |
15 |
Отделение |
Рентгенлаборант |
4 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 30 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Отсутствие ограничений
на занятие профессиональной деятельностью, установленных действующим
законодательством Российской Федерации. Заключение профпатолога о допуске к
работе по данной профессии. |
16 |
Травматолого-ортопедическое |
Врач- |
3 |
На 1,0 ставку. Условия работы: круглосуточный режим работы, 39 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
17 |
Общеполиклинический |
Врач - |
5 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
18 |
Кабинет эндоскопических исследований |
Врач- |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии.. |
19 |
Отделение первичной специализированной медико-профилактической помощи |
Врач- |
1 |
На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером.
Заключение профпатолога
о допуске к работе по данной профессии. |
20 | Отделение первичной специализированной медико-профилактической помощи | Врач- эндокринолог | 3 | 1 На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 33 часовая рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
21 | Клинико-диагностическая лаборатория | Фельдшер- лаборант | 5 | На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
22 | Терапевтические отделения, процедурные кабинеты, | Медицинская | 10 | На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
23 | Терапевтические отделения, | Фельдшер | 5 | На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: Требования к специалисту: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
24 | Женская консультация, | Акушерка | 2 | На 1,0 ставку. Условия работы: дневная работа в соответствии с графиком, 36 часовая (женщины) и 39 часовая (мужчины) рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: - специалист с категорией и стажем - 35 510,40 руб. - молодой специалист без категории и стажа - 29 235,60 руб. Требования к специалисту:среднее профессиональное образование, сертификат специалиста (свидетельство об аккредитации); навыки работы с персональным компьютером. Заключение профпатолога о допуске к работе по данной профессии. |
Средняя заработная плата по учреждению у врачебного персонала составляет - 111 008,27 руб., у среднего мед.персонала - 56 562,70 руб. ( с учетом работы по совместительству, а также, наличием категории и стажа).
МЕРЫ СОЦИАЛНОЙ ПОДДЕРЖКИ:
При заключении трудового договора с работником:
- гарантированный соц. пакет в соответствии с трудовым законодательством;
- профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации по имеющейся специальности за счет средств работодателя;
- оплата стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно один раз в два неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям).
Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются:
- северная надбавка 50% с первого дня работы (востребованные специальности, прибывшим специалистам с другого региона);
- единовременное пособие на работника и на каждого прибывающего с ним члена семьи;
- оплата стоимости проезда работника и членов его семьи и провоз багажа;
- оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней с целью обустройства на новом месте.
Для молодых специалистов с высшим медицинским образованием, принятых на специальные квотированные рабочие места, предусмотрено право на получение единовременной компенсационной выплаты в размере 100 тыс. рублей
(при наличии квоты);
- доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы;
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, в порядке и на условиях предусмотренном действующим трудовым законодательством, результатами специальной оценки условий труда, коллективным договором учреждения, продолжительностью до 12 календарных дней.
Приглашенным специалистам из других регионов и городов Республики Коми производится оплата аренды благоустроенного жилья.
По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефону. 8 (8216) 78-99-76
Приглашаем на работу!